Eπικοινωνία | Αναζήτηση | FAQs | Ενημέρωση | Για Τελικούς Δικαιούχους | Περιεχόμενα

Κεντρική Σελίδα > Κείμενα-Πλαίσιο > Συμπλήρωμα Προγραμματισμού > Δομή Συμπληρώματος Προγραμματισμού > Άξονας 2 > Μέτρο 2.3 > Ενέργεια 2.3.1 > Κατηγορία Πράξεων θ

Κατηγορία Πράξεων θ: Εκπαίδευση εκπαιδευτών δημοσίων και ιδιωτικών Ι.Ε.Κ.

Κατηγορία Πράξεων α | Κατηγορία Πράξεων β | Κατηγορία Πράξεων γ | Κατηγορία Πράξεων δ | Κατηγορία Πράξεων ε | Κατηγορία Πράξεων στ | Κατηγορία Πράξεων ζ | Κατηγορία Πράξεων η | Κατηγορία Πράξεων θ | Κατηγορία Πράξεων ι | Κατηγορία Πράξεων ια | Κατηγορία Πράξεων ιβ | Κατηγορία Πράξεων ιγ | Κατηγορία Πράξεων ιδ |

Η Κατηγορία Πράξεων αφορά στην υλοποίηση συγκεκριμένων προγραμμάτων επιμόρφωσης εκπαιδευτών αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης των δημοσίων και ιδιωτικών ΙΕΚ, με σκοπό, μέσω της διαρκούς επιμόρφωσης και εκπαίδευσης, την ενίσχυση των γνώσεων των εκπαιδευτών ώστε να εμπλουτίσουν, να εκσυγχρονίσουν και να ανανεώσουν τις γνώσεις τους στα επιστημονικά πεδία και γνωστικά αντικείμενα που διδάσκουν, αναλόγως ειδικότητας, καθώς και στην άμεση σύνδεση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των εκπαιδευτών με τις εξελίξεις στην παραγωγική διαδικασία, τον τεχνολογικό μετασχηματισμό, την είσοδο των νέων τεχνολογιών σε όλους τους τομείς και κλάδους της παραγωγής, τις αλλαγές στην οργάνωση της εργασίας. Μέσω των ε-πιμορφωτικών αυτών δραστηριοτήτων επιδιώκεται η αναβάθμιση του πολυδιάστατου ρόλου των εκπαιδευτών και η παιδαγωγική - διδακτική κατάρτιση τους, καθώς και η περαιτέρω επιστημονική, επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη των εκπαιδευτών. Επιθυμητή είναι η ενεργή συμμετοχή - συμβολή των εκπαιδευτικών συντελεστών της εκπαιδευτικής κοινότητας και εξειδικευμένων στελεχών της αρχικής επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Στο πλαίσιο της Κατηγορίας Πράξεων επιδιώκεται η καθιέρωση ενός συστήματος διαρκούς επιμόρφωσης των εκπαιδευτών ώστε να αναπτύσσεται αποτελεσματικά το ανθρώπινο δυναμικό που διδάσκει και να αποκτήσει εκείνα τα γνωστικά εργαλεία που να του επιτρέπουν να συμμετέχει στο σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων συμβατών με τις εκάστοτε ανάγκες της αγοράς εργασίας και τις σύγχρονες αντιλήψεις διδασκαλίας, και να εκπληρώνει με αποτελεσματικότητα το εκπαιδευτικό έργο του και τα ειδικά καθήκοντα τα οποία ανατίθενται ώστε να ικανοποιούνται οι συνθήκες στήριξης των ανθρώπινων πόρων που πρέπει συνεχώς να αποδίδουν υψηλή ποιότητα υπηρεσιών και γνώσεων στους σπουδαστές.

Επίσης επιδιώκεται η επιμόρφωση των Διευθυντών, των στελεχών των δημοσίων ΙΕΚ, καθώς και του μόνιμου και αποσπασμένου προσωπικού του ΟΕΕΚ, με στόχους την ενημέρωση, εξοικείωση και εκπαίδευση σε θέματα διοίκησης και διαχείρισης των εκπαιδευτικών μονάδων.

©2003, Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης ΕΠΕΑΕΚ. Ως προς τις πληροφορίες που περιέχονται στην παρούσα ιστοθέση ισχύει παραίτηση από κάθε ευθύνη και επισυνάπτεται ανακοίνωση ως προς την πνευματική ιδιοκτησία.( Τελευταία Ανανέωση: 31/5/2005 )

Ανάπτυξη Eworx Α.Ε.
Εργαλείο Διαχείρισης ReXPEn